Proyecto de evaluación de Riesgos Psicosociales en el trabajo

23.11.2013 21:01

 

Riesgos Psicosociales en el trabajo

 
 

Miembros de la Comisión Directiva de la Unión de Trabajadores Judiciales del Chaco participaron hoy de la reunión a la que fuera invitada esta intitución gremial por la Lic. Claudia M. Gatti, Coordinadora Académica de Relaciones Laborales de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional del Nordeste para darnos a conocer a cerca del proyecto sobre Riesgos psicosociales en el trabajo: nuevas dimensiones de las condiciones y medio ambiente de trabajo, percepción de los trabajadores e impacto en las empresas y organizaciones.

 

Participaron también de esta reunión el Director del proyecto, Dr. julio César Neffa, Investigador I CEIL-PIETTE del CONICET, la Codirectora, Magister Mónica Inés Cesana Bernasconi, Investigador III Programa de incentivos del MCTeIP, la lic. Claudia M. Gatti, el Intendente de Puerto Tirol, Hugo Sager y el Secretario General de APTASCh Modesto Albornoz.

Comentó el Dr. Neffa a cerca del proyecto acreditado por resolución 678/13 del consejo Superior de la UNNE, el cual se desarrolla dentro del Departamento de Ciencias Sociales de de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad explicando el objetivo del mismo que es analizar uno de las dimensiones de las condiciones y medio ambiente de trabajo: los riesgos psicosociales en el trabajo cuya frecuencia e importancia son crecientes y tienen impacto sobre:

- la salud psiquíca y mental de los trabajadores (hipertensión arterial, ACV, depresiones, transtornos del sueño y del humor, dolencias musculo-esqueléticas, etc.),

- deteriorando el funcionamiento de las empresas u organismos (ausentismo injustificado, renuncias y rotación, desaliento, conflictos interpersonales y laborales)

- incrementando los costos de los servicios médicos y del sistema de seguridad social.

 

Luego de la explicación y de dar a conocer como sería el desarrollo cuyo objetivo es brindar datos científicos en cuanto a los riesgos psicosociales en el trabajo que puedan ser utilizados a fin de mejorar el ambiente laboral y reducir estos riesgos los representantes gremiales aportaron información de la situación actual en sus ambitos laborales, quedando dispuestos a colaborar en el proyecto.