Informe Gremial período 2013

19.12.2013 20:14

Informe Gremial período 2013


1- Equiparación salarial con Nación: Desde el inicio del gremio se reclama la equiparación salarial con la Nación y las demás provincias, tal como lo pregona la C.N.: a igual tarea; igual remuneración, quedando pendiente para el año venidero el compromiso del Poder Ejecutivo y Poder Judicial, para la instrumentación de un plan de armonización salarial, consistente en equiparar el nivel remunerativo de la Justicia Provincial con el de la Media Nacional, tarea que no solo va a requerir del control responsable e impulso por parte de nuestro gremio, sino también de todos los trabajadores judiciales a fin de no volver a repetir los errores entretejidos y avalados por las viejas y desgastadas dirigencias sindicales de nuestra provincia.-


2- Causa Müller: Sentencias 296 y 22; las dos ratifican la transferencia de adicionales al sueldo de todos los trabajadores judiciales por los aumentos discriminatorios que El Superior Tribunal de Justicia, se dio entre 1985 y 1986 y más tarde con la Resolución 858/91, lo que no hizo más que provocar la caída del salario del trabajador judicial chaqueño con respecto a los de las demás provincias. Para el año próximo con el Dr. Gait se estudia iniciar las ejecuciones.


3- Tasas de Justicia: Se logró trasladar el 50% de la recaudación de las tasas al conjunto de los trabajadores como participación de las ganancias, discusión que viene llevando la U.T.J.CH. desde el año 2006, quedando pendiente rediscutir sobre: la forma y modo de recaudación y distribución; sobre la aplicación de legislación comparada a otras provincias en relación a montos que solamente la Justicia del Chaco no cobra (sobrecargando de trabajo los Juzgados) y sobre la transparencia en la recaudación mediante el cobro totalmente bancarizado de las tasas.


4- Ingreso de Personal: se han realizado gestiones ante los tres Poderes del Estado, por la necesidad de más personal para el sector, debido al desborde de tareas y a fin de crear fuentes de trabajo, mediante la creación y puesta en funcionamiento de más Juzgados Laborales, de Paz, Defensorías Oficiales, etc., con visión a atender las urgentes demandas de los grupos de población necesitados de las grandes ciudades.


5- Montos en negro: Los montos en negro son una perversión y degeneración de lo que ordenan nuestras leyes y sentencias que regulan la materia salarial. Se solicitó el blanqueamiento de los mismos a través de adicionales remunerativos, aplicando el total del monto que se percibe en negro al personal de menor escalafón e ir subiendo según el porcentaje que nuestra Ley determina para cada cargo.


6- Sede del Interior: En este año se logró la total puesta en funcionamiento y el equipamiento de la sede del interior provincial ubicada en la ciudad de Sáenz Peña, desarrollando un eje político-gremial que mantiene latente la relación de las demás localidades de la provincia con nuestra capital logrando un crecimiento exponencial de la labor de los representantes, el cumplimiento de los objetivos para los cuales fue ideada y aumentando la representatividad del gremio en las distintas jurisdicciones.


7- Red Solidaria: de la mano de Florentín Pericles, de toda la Red Solidaria del Gran Resistencia, de la Asociación de Agentes de Propaganda Médica y de distintas fundaciones, entidades, representantes políticos, gremiales, artistas y deportistas, la U.T.J.Ch. logró la participación activa y solidaria llegando a distintas localidades con medicamentos, ropas, material didáctico, pintura, libros, etc. destacándose la donación a la Escuela Hospitalaria que funciona en el Hospital de Villa Angela, en el “Hogar de Nazaret” de la misma ciudad, en el Hospital de Sáenz Peña, en el Pediátrico de Resistencia y la ayuda brindada a las víctimas de las inundaciones en Puerto Vilelas, entre otros lugares.

 


8- C.T.A.: se logró la afiliación efectiva del Gremio a la central, se participó del paro nacional del día 29 de Mayo y para finalizar el año se realizó el primer Congreso Provincial de CTA Chaco, con la  participación  de  más  de 150  compañeros congresales de distintos gremios y movimientos sociales de la provincia de Chaco e invitados de otras provincias con un intenso debate sobre distintos temas que hacen a la problemática gremial y social que afecta a nuestro país, desarrollando los temas en cuatro comisiones: Salud Pública, Poder  Judicial, Educación Pública y Derechos Humanos, con conclusiones muy importantes para continuar la lucha en el 2014.


9- Violencia Laboral: Se realizaron tres Jornadas de debate : la Prevención de la Violencia Laboral en el marco del programa: “La UNNE en el Medio”, lo que lleva un valiosísimo aporte de la extensión universitaria al conjunto de la sociedad mediante la apertura de programas específicos para trabajar en los problemas de la región y devolver a la sociedad con conocimiento y trabajo lo que se recibió de ella.

 

 


10- Ley de Carrera Judicial: Se sigue reclamando con el compromiso de representantes del Poder Ejecutivo y legisladores provinciales y nacionales recientemente elegidos, la creación de una verdadera Ley de Ascensos que regule democráticamente los ascensos y garantice efectivamente el ascenso cada dos años por conocimientos adquiridos a fin de contar con una verdadera Ley de Carrera Judicial que no pueda ser manipulada por pactos o tratos espurios, para luego y con un estudio más profundo poder llegar a una Ley de Estatuto de Escalafón como se merece cualquier empleado del Estado.


11- Día del Trabajador Judicial: Finalmente y para destacar: se celebró el día del trabajador Judicial, con dos exitosas fiestas una en la sede del interior de la ciudad de Sáenz Peña y otra en el Club San Fernando de nuestra capital, el sábado 16 de Noviembre en donde los compañeros judiciales e invitados fueron agasajados, con cena, shows y baile con fondos financiados por la institución lo que tuvo el beneplácito de todos los concurrentes.